随着公司的不断壮大、发展，新鲜血液的不断注入，为实践企业文化，增强凝聚力，激发个人潜力，提高团队意识与沟通能力，努力打造一支团结协作、勇于进取、富有激情的工作团队。在源道建筑党总支的组织下，近日，源道建筑2019新员工训练营圆满落下帷幕。
此次拓展提供了一个突破自我、凝聚力量的平台。来自不同部门、不同岗位的新员工在户外拓展中团结协作、挑战极限，既加深了彼此之间的沟通和互信，又通过亲身体验为今后工作、学习以及个人成长汲取了宝贵的知识和经验。
24日上午，经过两小时的车程，参训的学员到达水天一色、绿树成荫的长寿湖景区。到达训练基地后后，教练将参训人员分成两个酋长部落并选出各自部落的酋长、首领、巫师。不到十分钟的时间，创意十足的部落名字、部落旗帜、部落口号就诞生了。训练正式破冰起航。
破冰项目一
各自部落成员需站立在约1平方米的画布上，手不能支撑地面的情况下，需将各自的画布从正面翻到反面，脚不能触碰到画布以外的地面。通过团体游戏，大家明白了只有相互鼓励，通力合作，才能成功完成任务。
破冰项目二
各部落只用六只脚，八只手将部门成员从一个地方送到终点。
“破冰”项目使队员之间相互认识和了解，相互沟通，调整身心，使参训人员能够放下自我，打消了彼此隔阂，拉近了各队员之间的距离，在初步团队建设完成各项目任务的过程中营造了团队氛围，形成了初步统一的团队。
破冰项目结束后，两个部落拿着残缺的地图按照各自的线路参加寻宝活动，在完成一些列的挑战任务后，获取残缺的宝藏地图，当形成完整地图后才能找到最后的宝藏，换取晚上的食材。
拿到食材后，大家马上开始行动。生火、洗菜、烧烤的大厨们各司其职。一小时后，两桌色香味俱全的大餐佳肴就出现在大家眼前。
鼓舞人心
一面四周绑满数根绳子的鼓面，要求各自团队中的每位学员拿起绳子，把鼓面提起来，用这面鼓颠起一个球，在球不落地并超过10CM的高度连续颠球。颠球数量越多的队伍获胜。各自部落成员在不断的摸索改良颠球的方式，不断的提高团队的默契度和协作能力。
接下来的挑战项目由四个小项目组成：蟹行天下、能量传输、人体扫描、我们是最棒的团队。可别小瞧了这四个简单的挑战项目，这需要各自团队的挑战人员分配、寻找最佳的挑战方式、最优的挑战顺序，才能在最短的时间赢得挑战。
跨越天谴
绳子绑在两根柱子上，绳子高1.2米，所有参训人员在绳子的一侧，需将所有队员从绳子的一侧跨越至绳子的另一侧，中间身体不能触碰到绳子。当有队员犯规时，酋长将接受俯卧撑的处罚。最后，全队以15分钟的好成绩完成挑战。
从一开始的不熟悉到后来的自信满满再到后来的眼神交流，这是团队间默契和团队精神的体现，是支持，是鼓励，是信任，是感动，是更多不能用言语形容的心意相通。正是这些团队同舟共济的精神，实现了一次次自我超越和团队熔炼。